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中共黎平县委办公室 关于开展第二批县管专家、县级拔尖人才申报工作的通知
  • 发布时间:
  • 2015/10/13 14:54:38
  •    来源:
  • 县委办公室、县委组织部
  •    点击数:
  • 2172

黎平经济开发区工委,各乡镇(街道)党(工)委,县委各部委,县级国家机关各部门党组(党委、总支、支部),县人武部党委,各人民团体党组(支部):

  为进一步贯彻落实人才强县战略,更好地发挥各类优秀人才在各行业、各领域的示范引领作用,激励各行业专家为全县经济社会发展作出更大的贡献。按照《关于实施人才强县战略全面加强人才队伍建设的决定》(黎平党发〔2013〕3号)相关规定,决定在全县范围内组织开展第二批县管专家、县级拔尖人才申报工作,现将有关事项通知如下:

  一、评选原则

  按照科学客观、业内认可、社会公认和民主、公开、平等、择优的原则,以对社会的实际贡献、突出的学术成果和政治表现为依据,面向生产和教学、科研第一线和有关学科、工作领域评选。

  二、评选名额及申报条件

 (一)县管专家评选名额及申报条件。

  第二批县管专家拟评选20名左右。

  县管专家申报人选必须是拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,思想品德高尚,具有进取、创新、奉献精神,具有良好的职业道德和社会形象,在全县同行中享有较高声誉或在社会上有较大影响,年龄在55周岁(女性在50周岁)以下,近三年所取得成绩符合下列条件之一的在岗在职人员。(担任副县级以上领导职务和在管理期内的州管专家、州级拔尖人才、正高级职称人员,原则上不参加县管专家的评选。)

  1.在科学技术创新和推动科技成果转化方面,具备下列条件之一者:

  (1)国家科学技术奖获得者,国家星火计划工作先进个人,国家知识产权工作先进个人。

  (2)获省级科学技术奖励的人员;获州科学技术奖二等奖以上的人员或三等奖的前三位完成人员。

  (3)获县级科技进步或科技成果一等奖的前三位完成人员。

  (4)有较高理论造诣,在科技成果转化为经济效益方面成绩显著,在国家级刊物发表1篇以上或在省级刊物上发表2篇以上专业论文的人员。

  2.在引进、推广应用科学技术方面,具备下列条件之一者:  

  (1)获省(厅)级以上奖励的人员。

  (2)获一项以上国家授权专利(其中一项指发明专利,不含外观设计),实施后取得显著社会经济效益的人员。

  (3)创造性地推广应用国内外新技术、新成果、新工艺,或者在工程建设和企业技术改造中解决了重大技术难题,成绩突出,效益显著,获省级以上表彰奖励的人员或州级表彰为一等奖的人员。  

  3.在工程和工艺美术创作或设计方面,具备下列条件之一者:

  (1)取得国家级建设工程注册执业资格并在县级以上重点工程中解决了重大理论、关键技术或疑难问题,并取得显著社会经济效益的人员。

  (2)获省部级以上奖励或州级二等奖以上并取得显著社会经济效益的人员。  

  4.在教育教学科研领域,具备下列条件之一者:

  (1)受州级以上表彰的教育工作者,包括优秀教师、优秀教育工作者、优秀辅导教师、优秀班主任和骨干教师、教学能手、学科带头人。

  (2)辅导学生参加全国奥林匹克竞赛获全国三等奖、省赛区一等奖2人次以上的指导教师,且在全县相关领域被公认的学科带头人。

  (3)获省教学质量奖,州教学质量一等奖2次以上、二等奖3次,或中考、统考教学成绩连续三年获得全县教学检测一等奖的教师,且在全县相关领域被公认的学科带头人。

  (4)获省级以上教育主管部门教育科研、教改实验、教学成果奖,获州教育主管部门教育科研、教改实验、教学成果一等奖或二等奖2次以上,且在本地区推广应用取得显著成效的教育工作者。

  (5)全国示范课、公开课、综合技能大赛获奖的教师;获省级示范课、公开课、综合技能大赛一等奖或二等奖2次以上,州级一等奖2次以上、二等奖3次的教师,且在全县相关领域被公认的学科带头人。

  (6)教育教学成绩突出(获得县级以上表彰奖励2次以上),有较高理论造诣,在国家级刊物发表与任教学科一致的教育教学论文1篇以上或有2篇以上在省级以上论文比赛中获二等奖以上的教育工作者。

  5.在医疗卫生领域具备下列条件之一者:

  (1)获州级以上荣誉称号的医务工作者。

  (2)在医疗卫生工作中,长期工作在防病、治病等第一线,医疗技术和临床实践或疾病预防控制、妇幼保健技术达到全省或地区内先进水平,特别在疑难病症的诊治方面作出重大贡献,社会影响大,业绩为同行所公认,受州级以上表彰的学科带头人或拔尖人才或在省级以上医疗学术杂志发表专业论文1篇以上的医务人员。

  (3)在中医药、民族医药科研中,研制发明新药、特药及具有民族医特色诊疗技术,临床应用效果显著,并在县内有较高知名度,被县级以上卫生行政部门批准认可。

  6.在社会科学研究领域,具备下列条件之一者:

  (1)入选全国“五个一工程”奖、省“五个一工程”奖成果的主要完成人;获中国社会科学院哲学社会科学优秀成果奖的人员。

  (2)获省哲学社会科学优秀成果三等奖以上的人员。

  (3)获州社会科学优秀成果奖二等奖以上的人员。

  (4)在哲学社会科学研究普及方面有较高的造诣和业绩, 并有本专业专著在省级以上公开出版发行,或有2篇以上学术论文在国家核心期刊发表。

  (5)全国社科普及专家或全国社科普及优秀工作者获得者。

  7.在文学艺术、表演、新闻出版、广播电视工作领域,成绩卓著,具备下列条件之一者:

  (1)获国家级“五个一工程奖”、青年文学奖等国家级奖励的主创人员,及相关的省部级一等奖以上或二等奖2次以上、州级一等奖2次以上的主创人员。

  (2)在新闻出版、广播电视工作中成绩显著,获中国新闻奖、中国广播电视新闻奖三等奖以上的人员;获省级新闻奖、省级广播电视奖一等奖2次以上、二等奖3次以上的人员;获地(厅)级新闻奖、广播电视奖一等奖3次以上的人员,并在全县相关领域知名度较高或有较大影响。

  (3)在文博考古、群众文化工作战线工作业绩显著,在全县该学科领域被公认的权威、带头人,并有本专业专著在省级以上公开出版发行,或有2篇以上本专业领域学术论文在国家级报刊发表、4篇以上学术论文在省部级报刊发表。

  (4)在美术、书法、摄影、雕塑等艺术创作中成果卓著,有作品被省级以上馆藏或有作品参加过国家级、国家文化部、中国文联展览并获奖励,或其作品在国家级报刊发表四幅(尊/篇)以上,或获省级展览三等奖、州级展览一等奖以上的人员。

  8.在竞技体育领域,具备下列条件之一者:

  (1)获全国重大体育比赛前八名以上、全省重大体育比赛铜牌以上的运动员。

  (2)获省级以上表彰且参加过省级以上重大体育比赛的裁判员。

  (3)直接培养的运动员取得奥运会、世界锦标赛、亚运会参赛资格和取得全运会、省级运动会铜牌以上或打破世界记录、全国记录、全省记录,或所辅导学生获全国重大体育比赛铜牌以上奖励及全省重大体育比赛银牌以上,对我县体育事业建设和发展作出卓越贡献的优秀教练员。

  9.获得了与以上内容相应的成果,为我县学科建设和经济社会发展作出突出贡献并在县内有一定影响的其他专家、学者。

  (二)县级拔尖人才评选名额及申报条件。

  第二批县级拔尖人才拟评选20名左右。

  拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德和较高的群众威信,近五年在本职工作中成绩显著,年龄在57周岁(女性在52周岁)以下并符合下列选拔条件之一者,均可列为县级拔尖人才选拔人选。

  1.专业技术人才选拔条件

  (1)获得州级以上“有突出贡献中青年专家”、行业技术骨干、标兵等荣誉称号者。

  (2)获得州级以上科学技术奖励的人员或县级科技进步、科技成果一等奖获得者;获得州级以上知识产权产业化奖励的人员;承担县级以上各类科技项目,通过相关科技部门鉴定、验收或评审,取得显著的经济效益和社会效益课题的主创人员。

  (3)获得州级以上社会科学优秀成果奖的人员。

  (4)获得国家发明专利或两项以上实用新型专利,其专利技术成果转化取得较好经济效益和社会效益的发明人。

  (5)在经济、工程、会计、统计、审计、法律、公证等专业工作中作出突出贡献,被公认为专业学科技术带头人并受到州级以上奖励者。

  (6)在文学艺术、新闻宣传等工作中成绩卓著,受到州级以上表彰或奖励,在县内有较高知名度的人员。

  (7)从事农业技术推广工作成绩突出,取得一定经济效益,获得省(厅)级以上农业丰收奖的农技工作者。

  (8)在体育事业中,培养出全国重大比赛前八名以上、全省铜牌以上运动队(运动员)或为国家级运动队培养输送优秀运动员的教练员;获全国重大比赛前八名以上、全省铜牌以上及省级以上体育比赛获集体第四名以上的运动员;获省级以上表彰的裁判员。

  (9)在基础教育、职业技术教育工作中,教学教研取得突出成果,教学效果好,社会公认,受到州级以上或县级表彰的优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者;在基础教育、职业技术教育、教育科研、教改实验中获得州级以上优秀成果奖的教育工作者;州级以上“高中学科教学能手”获得者;所辅导学生参加全国奥林匹克竞赛获省赛区二等奖以上的教师。

  (10)在医疗卫生第一线工作,医疗技术和临床实践或疾病预防控制、妇幼保健技术研究及应用效果达到州内外先进水平,医术精湛,引进先进技术或自己独创新技术解决地方病、多发病、疑难病有特效,被同行专家认可,或在新发疾病或重大疾病的预防控制方面作出较大贡献。

  2.企业经营管理人才选拔条件

  (1)精于管理,所管理的单位在同行业中处于领先地位或获得县级以上表彰的经营管理人员。

  (2)创办实业,产生显著经济效益,依法纳税,在同行中具有较大影响、社会公认度较高,或在解决社会就业、带动农民脱贫致富方面做出突出贡献的企业家。

  (3)在经营管理工作中,形成了一套具有独创性的管理理论和方法,并得到推广应用,取得了显著的经济效益和社会效益的经营管理人员。

  3.技能人才选拔条件

  在州级以上的行业技能大赛中取得技术能手(标兵)称号或在企业技改项目中发挥重要作用,并取得显著经济效益的企事业单位的技能人才。

  4.农村实用人才选拔条件

  在农业产业化经营、产业结构调整、发展农村新型合作组织等方面取得显著经济效益和社会效益的农村实用人才。

  5.民族医师选拔条件

  在民族医药中,坚持传统民族医药理念,在县内外有较高声誉,传承民族医药技术或自己独创新技术解决多发病、疑难病有特效,或编著民族医药古籍或编撰民族医药专著,被同行专家认可的民族医师。

  6.民间艺人选拔条件

  在民间古建筑建设、民族工艺制作、民族歌曲、戏曲演唱、歌舞戏剧表演、民间乐器演奏等方面,为民族文化的传承、保护和发展作出突出贡献的民间艺人,并获得州级以上部门命名为民间艺人称号或非物质文化遗产项目传承人称号。

  党政群机关工作人员和领导干部一般不作为拔尖人才人选,但原来是专业技术人员,而走向领导岗位或调入行政机关后,没有脱离专业并取得新的科研成果,目前仍担负着课题主要任务的人员也可评选,脱离专业技术岗位的不予评选;已担任副县级以上领导职务和享受州管专家、州级拔尖人才、正高级职称岗位津贴待遇的人员,原则上不再作为县级拔尖人才的评选。

  三、推荐程序

  采取自下而上逐级推荐的办法。选拔对象由所在单位推荐,也可由同行专家、学术团体推荐或自荐,经本单位领导班子集体研究后,按隶属关系逐级上报,连同推荐人的材料、证件等报县委组织部。上报前,须在本单位一定范围内公示5-7天。

  四、上报材料

 (一)推荐县管专家需上报的材料:

  1.呈报单位推荐报告;

  2.《黎平县第二批县管专家申报人选花名册》;

  3.《黎平县第二批县管专家呈报审批表》;

  4.《黎平县第二批县管专家申报人选主要成果统计表》;

  5.附件材料:主要贡献事迹,包括获奖证书、荣誉称号证书、专利证书、项目立项书、主要论文、专著(只要求封页、目录、前言)等的复印件。

  (二)推荐县级拔尖人才需上报的材料:

  1.呈报单位推荐报告;

  2.《黎平县第二批县级拔尖人才申报人选花名册》;            

  3.《黎平县第二批县级拔尖人才呈报审批表》;                

  4.《黎平县第二批县级拔尖人才申报人选主要成果统计表》;

  5.附件材料:获奖证书、荣誉称号证书、专利证书、项目立项书、主要论文、专著(只要求封页、目录、前言)等的复印件。

  第二批县管专家、县级拔尖人才申报材料一份即可,同时报送除附件材料外所有材料的电子版。

  五、其他事宜

 (一)各单位要对申报人选进行严格把关,并认真组织开展遴选推荐工作。

 (二)为了便于评审,请将附件材料装订成册。所有材料均要求用A4幅面纸张打印。

 (三)以上材料须于2015年10月30日前报县委组织部人才办(县人才工作领导小组办公室),逾期不再受理。联系人:杨春艳;联系电话:6221527;邮箱 :[email protected]


  附件:1.《黎平县第二批县管专家申报人选花名册》

       2.《黎平县第二批县管专家呈报审批表》

       3.《黎平县第二批县管专家申报人选主要成果统计表》

       4.《黎平县第二批县级拔尖人才申报人花名册》

       5.《黎平县第二批县级拔尖人才呈报审批表》

       6.《黎平县第二批县级拔尖人才申报人选主要成果统计表》



           

                                                   中共黎平县委办公室

                                                     2015年10月13日